Personalberatung
In der Personalberatung unterstütze ich Sie in ausgewählten Personalthemen, die im Unternehmen neu etabliert werden sollen.Sie suchen z.B. thematische Beratung, den aktuellen Marktüberblick und Kontakte, weil Sie neue Verfahren oder Instrumente in Ihrer Personalarbeit einführen wollen. Sie möchten durch die Beratung einen schnellen Überblick zu Themen und Instrumenten gewinnen, gezielt im Markt recherchieren lassen und auf andere Praxiserfahrungen zurückgreifen.
Sie möchten die Personarbeit verstärken und systemischer gestalten, z.B. weil das Unternehmen wuchs oder umstrukturierte. Instrumente müssen neu entwickelt, überarbeitet oder angepasst werden. Strategische Konzepte müssen erarbeitet werden, die Planung der Umsetzung muss erfolgen oder Sie befinden sich bereits im Prozess der Einführung der Gesamtkonzeption oder von Teilkonzepten.
Hierbei können Sie auf unsere Beratung und operative Unterstützung setzen sowie die Konzeption und Implementierung gemeinsam realisieren.
Personalvermittlung
In der Personalvermittlung suche ich in Ihrem Auftrag geeignete Bewerber für Stellen und Positionen (Fach- und Führungskräfte), die Sie besetzen möchten. Wichtig hierbei ist mir ein vertrauensvoller Umgang und ein klar definierter Prozess bei der offenen Personalsuche und bei der Direktansprache von Kandidaten. Der sensible und diskrete Umgang mit vertraulichen Daten ist im gesamten Prozess sicher gestellt.Passende Dienstleistungen wie Onboarding-Begleitung nach der Einstellung bis hin zur Begleitung bei der Trennungsgestaltung sind zusätzliche Bestandteile meiner Angebote.